A Prefeitura de Goiânia apresentou uma proposta de reestruturação da carreira dos servidores administrativos da Educação que prevê alterações nos vencimentos, revisão das diferenças entre níveis e referências e um pagamento de R$ 950 referente ao auxílio-locomoção de julho de 2026. O pacote ainda depende dos procedimentos necessários para sua implementação.

A estimativa do município é de que as medidas tenham impacto de R$ 31,2 milhões até 2027. A nova tabela de vencimentos seria implantada de forma escalonada entre 2026 e 2030.

Uma das principais mudanças previstas é a elevação do vencimento do Nível I, Referência A, para R$ 1.640. A proposta também estabelece uma recomposição gradual das diferenças entre os níveis e referências da carreira.

Os percentuais atuais de progressão seriam incorporados à nova estrutura. A progressão horizontal permaneceria em 1,2%, enquanto a vertical ficaria em 7,42%.

Para 2026, os cálculos apresentados pela prefeitura indicam ganhos médios diferentes conforme o nível do servidor. A estimativa é de 7,91% para o Nível I, 11,647% para o Nível II, 8,418% para o Nível III e 3,984% para o Nível IV.

O percentual final pode ser maior em razão da incidência dos valores sobre outros direitos da carreira, como quinquênio e adicional de titulação. Segundo a administração municipal, em determinadas situações o ganho real poderá ultrapassar 12,5%.

A implantação ao longo de quatro anos foi justificada pela prefeitura com base nos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e na necessidade de adequar o impacto da mudança sobre as despesas com pessoal.

Além da alteração na estrutura salarial, a proposta prevê um pagamento excepcional de R$ 950 para os servidores administrativos referente ao auxílio-locomoção de julho deste ano.

O benefício é interrompido durante as férias dos trabalhadores. Em julho de 2025, a prefeitura havia realizado pagamento de R$ 850 para aproximadamente 6 mil servidores administrativos que ficaram sem o auxílio durante o período.

A administração municipal também cita outras medidas adotadas para a categoria. Em 2025, houve pagamento de bônus de R$ 2,5 mil aos servidores administrativos da Educação, em parcela única, além da aplicação da data-base.

Neste ano, a Prefeitura de Goiânia encaminhou à Câmara Municipal uma proposta de reajuste de 5,4% para salários e benefícios dos servidores da Educação. O índice tem aplicação prevista a partir de 1º de maio e alcança benefícios como Gratificação de Regência de Classe, Auxílio-Locomoção e Gratificação pelo Exercício de Atividades de Pesquisa, Capacitação e Técnico-Educacionais Especializadas.